将来的にはフルリモート(在宅勤務)勤務も可能・エリア内転勤なし ※リモートワーク導入状況は部署と時期によります。入社直後はお近くの勤務地(主要都市には勤務地がございます)への通勤が必須 札幌支社

株式会社リクルート 住宅領域 ソリューション営業 SE社員 正社員

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  • 月給277,569円〜390,887円
  • JR札幌駅南口出口より西の方角に向かって徒歩5分 地下鉄さっぽろ駅より徒歩3分
  • フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間とします。 ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。

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お仕事について

お仕事内容

クライアント(企業)の事業課題を解決するソリューションの提案営業 【業務概要】 主にクライアント(企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等)の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。 時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。 具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、SUUMOを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。 ➀クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)⇒②媒体紙面の提案⇒③制作担当との打ち合わせ⇒④効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。 【仕事の魅力】 ・強い顧客接点を持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益に直結するメディア提案が出来ます。 ・「顕在課題だけでなく、潜在課題を自ら特定する力」やクライアントの事業成長のために「今何が必要なのか」を経営者と共に経営目線で会話することが求められます。 ・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されているため、 提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略を検討すること、クライアントの研修制度の提案等、多岐に及びます。 ・業務を通じて、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするために周囲を巻き込む力、推進力が身に付きます。 【業務を通して経験できること】 ・個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ) ・IT、メディアの知見獲得 ・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)

募集要項

職種

株式会社リクルート 住宅領域 ソリューション営業 SE社員 正社員

給与

月給277,569円〜390,887円
<内訳> 基準給:21万4892円~30万2622円 グレード手当:6万2677円~8万8265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■賞与 年2回(6月、12月) ■諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

試用・研修

試用期間あり (6ヵ月)
雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険、導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、副業OK

    勤務地

    将来的にはフルリモート(在宅勤務)勤務も可能・エリア内転勤なし ※リモートワーク導入状況は部署と時期によります。入社直後はお近くの勤務地(主要都市には勤務地がございます)への通勤が必須 札幌支社
    北海道 札幌市中央区北四条西 アスティ45 (勤務地)

    アクセス

    JR札幌駅南口出口より西の方角に向かって徒歩5分 地下鉄さっぽろ駅より徒歩3分

    応募資格

    下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ■営業経験 ■戦略コンサルティング ■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ■コーポレートスタッフのご経験 ■その他それに準ずる企画職のご経験

    勤務時間

    フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間とします。 ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。

    休日休暇

    年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか

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    会社情報

    会社名

    株式会社かものはし

    会社住所

    静岡県熱海市上多賀966-23
    求人情報更新日:2023/3/31

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